Programista Python/Odoo
Do naszego zespołu developerów poszukujemy programistów Odoo.
Idealny kandydat na to stanowisko powinien posiadać umiejętności zarówno analityczne (zrozumienie zadania opisanego przez business, jego analiza i opracowanie optymalnego rozwiązania).
Technologie używane w codziennej pracy to głównie: Python (od wersji 3.9), XML, HTML, SQL (PostgreSQL) i JavaScript, aczkolwiek pojawiają się niekiedy dodatkowe tematy, które wykraczają poza tę listę.
Odpowiedzialności
- Analiza rozwiązania, ustalenie zakresu zmiany, zaproponowanie e.w. usprawnień
- Oprogramowanie i testy przygotowanego rozwiązania
- Dostarczenie dobrej jakości kodu wraz z dokumentacją
Wymagania
- Umiejętność analizy zleconego zadania i przełożenie go na dobrej jakości kod
- Znajomość Python (od v3.9)
- Znajomość zagadnień związanych z relacyjnymi bazami danych - w szczególności SQL (PostgreSQL)Testy systemu i jego modyfikacji
- Znajomość technologii powiązany z XML (XPath, itp)
- Znajomość języka polskiego na poziome co najmniej komunikatywnym
Mile widziana
- Znajomość frameworku odoo
- Znajomość systemu Linux
- Administracja bazami danych PostgresSQL (zarządzanie bazą, optymalizacja, tuning, analiza zapytań i logów)
- Znajomość REST/XML-RPC/SOAP
- Znajomość systemu UNIX na poziomie administratora (w tym np. przygotowanie skryptów shell)
- Znajomość zagadnień związanych z usługami sieciowymi, protokołami danych i ich konfiguracja
- Znajomość zagadnień związanych z konteneryzacją (Docker, Kubernetes)
Czego oczekujemy
- samodzielności w organizacji pracy - tego wymaga elastyczny czas pracy w warunkach pracy zdalnej
- dobrej jakości wykonanej pracy - to jest ocenianie przez klientów
- uczciwości i kultury osobistej
Co oferujemy
Praca zdalna
pracujemy dla klientów, można to robić z każdego miejsca
Szkolenia
chcesz zdobywać nową wiedzę, widzisz ciekawe szkolenie - zaproponuj, my to sfinansujemy
Elastyczny grafik
nie oczekujemy abyś pracował 8h dziennie 5 dni w tygodniu, ważne są wyniki, możesz pracować ile chcesz
Forma wpółpracy
Preferujemy umowy B2B, niestety polskie prawo pracy nie ułatwia pracy zdalnej w formie UOP